NORD Engineering ist Ihr zuverlässiger Partner für anspruchsvolle technische Projekte und Herausforderungen in ganz Norddeutschland. Wir verbinden Talente und Profis mit den passenden Unternehmen für langfristige Projekte aus verschiedensten Bereichen wie z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Schiffbau.

Sie bringen Erfahrung in der Inbetriebnahme von Antriebsanlagen und zugehöriger Subsysteme im Schiffbau mit und sind auf der Suche nach einer herausfordernden Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich bei uns als

Ingenieur / Techniker als Inbetriebnehmer (m/w/d) für Antriebsanlagen im Schiffbau
Einsatzort: Bremen

Unsere Wünsche an Sie:
  • Durchführung der finalen Inbetriebnahme der Antriebsanlagen sowie aller zugehörigen Subsysteme
  • Regelmäßige Standproben der Antriebsanlage nach dem Zuwasserlassen des Schiffes
  • Übergabe der Komponenten und Durchführung notwendiger Wartungsarbeiten an der Druckluftanlage
  • Reinigung der Kraftstofftanks und Filterwechsel vor der Werftprobefahrt
  • Inbetriebnahme des Not-Dieselgenerators nach Tankreinigung sowie Funktionsprüfung der Belüftung im EDG-Raum
  • Übergabe des Schmierölsystems nach Neubeschichtung der Tanks
  • Durchführung des Absaugvorgangs des Bilgesystems über die Hauptmaschine
  • Begleitung der Werftprobefahrt und aktive Unterstützung bei allen Tests
  • Erstellung von Dokumentationen zu Arbeitsschritten, Prüfungen und Ergebnissen
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und technischen Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Das dürfen wir von Ihnen erwarten:
  • Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Schiffbau
  • Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von komplexen Antriebsanlagen inklusive zugehöriger Subsysteme im Schiffbau
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
  • Langfristige und spannende Projekte in renommierten Unternehmen
  • Eine feste Anstellung mit übertariflichem Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Übertariflicher Urlaubsanspruch
  • Tarifliche Jahressonderzahlungen
  • Zuschuss zum Deutschland - Ticket als Job - Ticket in Höhe von 40%
  • Gesundheitsbonus in Höhe von 600 Euro jährlich zur freien Verfügung
  • Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter- und Firmenevents

Sie finden sich in den genannten Aufgaben wieder und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!